中工网讯 记者从大港油田公司获悉盟配资，大港油田公司工会历时两年打造的职工“悦心小家”建设工程日前全面建成，62个班组休憩点全部投入使用，彻底改变过去在田野村庄、盐碱滩涂或苍茫大海工作的各一线生产班组没有休息场所、工作条件艰苦的情况，让职工无论在哪里工作都能感受“家”的温暖。
由于工作的特殊性，公司旗下各生产一线班组的工作环境大多是交通不便、环境恶劣，职工野外工作任务繁重、风险相伴。为切实满足职工的需求，改善职工作业环境，公司工会于2023年启动职工“悦心小家”工程。当年7月，采油一厂13个班组成为大港油田公司工会“悦心小家”建立的首批“探路者”。在“悦心小家”建设上，公司工会确立“贴心实用、量身定制”与“环境优雅、功能齐全、氛围温馨”的建设原则，划分了大于20平方米的“综合型”与大于14平方米的“简约型”建设标准，确保有限空间发挥最大效能。“悦心小家”建立之初，就摒弃“大水漫灌”，推行“订单式”服务模式。各班组依据自身空间、人数及实际所需，“点单”设施设备，确保每一件物品都精准满足职工期盼，将“实用”与“暖心”落到实处。
大港油田公司工会深入采油班组，倾听一线最真实的声音，摸清不同班组的实际困难与核心需求，为后续精准建设“悦心小家”奠定了坚实基础。“坐在办公室碰到的都是问题盟配资，深入基层看到的全是办法。”这是公司工会干部们的共同心声。
从艰苦简陋到温馨舒适，曾经的盐碱荒滩、孤岛海隅，如今拥有了配备空调、冰箱、音箱、微波炉、净水器、按摩椅、桌椅、沙发、书架的洁净空间。盐碱滩涂上的读书角、海风轻拂的休闲区，成为职工休憩身心的“安全岛”和“加油站”，更成为了一线职工心中的 “温暖港湾”。
“以前换班只想赶紧离开，现在总想在‘小家’多待会儿。”一线职工的朴素心声，折射出“家”的温度。职工的归属感、幸福感、安全感明显提升，队伍凝聚力、向心力不断增强，成为保障油田安全生产、和谐发展的稳固基石。目前，大港油田的“悦心小家”除解决了一线职工喝水难、热饭难、休息难等基本问题，更成为思想交流的园地、压力疏解的港湾、技能提升的微课堂。“目前，‘悦心小家’正在逐渐彻底融入班组日常，成为职工愿意来、主动用、自觉护的‘活力细胞’。我们正在努力把工会组织根系更用力地深扎泥土，让最平凡的坚守绽放尊严的光芒，让‘家’的灯火照亮更多油田奋斗者的前行之路。”大港油田公司工会相关负责人表示。
（天津工人报记者 高竹君）盟配资
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